新西兰移民新规8月底落地，新SMC“6分制”，不用卷高分，一步到位拿永居！

新西兰以永久回头签、优质教育、宜居环境吸引全球人才。为了简化流程、为申请人提供更大确定性，同时确保移民体系支持真正紧缺的技能人才。新西兰移民局发布技术移民类别居民签证及工作转居留途径改革的最终细节，新规将于2026年8月24日正式生效!

作为新西兰当前主流技术移民签证通道之一，2026年8月底新政落地后，SMC(Skilled Migrant Category)6分制政策大幅放宽，取消几十项细碎加分项，规则极简。

对比旧政优势：

✔ 无年度移民配额，达标就有邀请，不用排队择优

✔ 打分逻辑极简，不用计算年龄、地区、配偶加分

✔  境内、海外均可递交申请

✔  配偶随行获开放工签，子女本地免费中小学教育

✔ 持居民签满2年可转永久回头签(PRV)，自由出入境

✔ 新西兰本地硕士、海外博士学历可直接拿满6分，无需额外积累本地工作经验

不同于其它国家技术类移民有配额、要不断刷分，新西兰六分制和绿名单让广大申请人告别复杂打分、快速获批、全家移居，可谓是全球技术人才移民的“高速公路”。此次调整，对于6分制申请人来说优势更明显了，尤其是新西兰本地硕士、博士，以及高学历人才。对照你的学历、职业与英语情况，看看哪条通道更适合你，提前准备材料，抓住2026年政策红利期，开启新西兰新生活。

硬性基础门槛(缺一不可)

1.年龄：递交申请时≤55周岁;

2.英语：雅思总分6.5/PTE 58分，英语国家全日制本科及以上可豁免语言考试;

3.雇主与工作Offer：必须持有新西兰认证雇主全职技能岗位，每周≥30小时，永久合同/12个月固定期合同：

◆ ANZSCO 1-3 级岗位：时薪≥35纽币

◆ ANZSCO 4-5 级岗位：时薪≥52.5纽币

4.职业合规：提名职业在移民局认可技能清单内;

5.健康&品格：完成移民体检、提供各国居住满5年无犯罪证明。

6分评分规则

核心逻辑：基础分(学历/职业注册/薪资三选一)+新西兰本地技能工作经验分(上限3分)=总分≥6分，即可递交签证申请

通道1

学历加分(留学生首选)

通道2

职业加分(医护、建筑、教师等持证人群)

◆ 完成6年培训+新西兰官方职业注册：6分(直接达标，无需本地工作)

◆ 5年培训注册：5分+ 1年本地工作 = 6分

◆ 4年培训注册：4分+ 1.5年本地工作 = 6分

◆ 2-3年培训注册：3分+ 2年本地工作 = 6分

通道3

高薪通道(企业高管、技术高薪人才)

以岗位时薪对应中位数薪资打分(2026中位数35纽币/小时)

◆ 时薪≥105纽币：6分，直接申请

◆ 时薪≥70纽币：4分+1.5年本地工作= 6分

◆ 时薪≥52.5纽币：3分+2年本地工作= 6分

本地工作经验补分(通用)

全职新西兰技能工作，每满1年+1分，1.5年+2分，2年+3分，最高累计3分;仅可用于补足基础分差额，不能跨通道叠加计算。

适合人群

✔ 拥有高学历、高技能或拥有丰富工作经验、高收入水平;

✔ 愿意通过留学深造提升学历;

✔ 所从事职业不在新西兰移民绿名单职业中。

8月新政后，新西兰本地硕士、海外博士学历可直接拿满6分，无需额外积累本地工作经验，留学生、高学历人群优势放大。如果您也对新西兰移民感兴趣，抓住机遇欢迎联系澳星出国!全国统一咨询热线：400-997-7366。