在澳华人注意了！7月1日起，澳洲多项新规将生效！

7月1日起，新财年即将开启!澳洲迎来一系列新变化：从个人所得税下调、最低工资上涨，到养老金支付方式改革和电价调整，多项政策接连落地，几乎每个人都会受到影响。

减税正式落地，所有纳税人受益

7月1日起，澳洲政府新一轮减税政策正式实施。根据联邦预算安排，应税收入介于18,201澳元至45,000澳元之间的税率将从16%降至15%。

这意味着所有澳洲纳税人都将获得减税优惠，最高可节省268澳元。

这项措施属于“澳洲劳动者税收减免计划”的一部分。该计划旨在为纳税人提供最高1000澳元的税务减免，相关措施已于去年开始实施，并将在未来继续推进。

燃油税优惠结束，加油成本或再上升

作为应对中东冲突引发能源危机的重要措施，联邦政府自今年4月1日起将燃油消费税(Fuel Excise)减半，从每升52.6澳分降至26.3澳分，以缓解澳洲民众面对高油价的压力。

当时国际原油价格因供应担忧而快速攀升，澳洲多个地区油价创下近年来高位。

不过，这项临时措施将于7月1日正式结束。尽管社会各界多次呼吁延长优惠期限，以减轻家庭和企业负担，但政府最终未选择续期。

与此同时，与燃油税减免同步推出的重型车辆道路使用税(Heavy Vehicle Road User Charge)豁免政策也将终止。

此前，重型运输车辆加油时无需缴纳每升32.4澳分的相关税费。随着优惠结束，运输企业和货运行业将再次面临更高的柴油成本。业内担忧，这些新增成本最终可能通过物流和商品价格转嫁给消费者。

养老金制度改革，工资发放同步缴纳

养老金(Superannuation)制度也将迎来近年来最重要的改革之一。

目前，雇主只需每三个月向员工养老金账户缴纳一次养老金供款(Super)。不少员工往往需要数月后才发现公司是否足额缴纳。

从7月1日起实施的“Payday Super”新规要求，雇主必须在发放工资的同时缴纳养老金，并确保资金在七天内进入员工指定的养老金账户。

政府希望通过这一改革，提高透明度，减少拖欠养老金现象，让员工能够更快发现和纠正供款不足的问题。

与此同时，养老金计算方式也将发生变化。

过去，养老金保证金(Super Guarantee)按员工“普通工作时间收入”(Ordinary Time Earnings)的12%计算。新制度下，则改为按照“符合资格收入”(Qualifying Earnings)的12%计算。

新的计算基础涵盖范围更广，包括普通收入、佣金收入、薪资牺牲计划(Salary Sacrifice)供款以及其他符合养老金规定的工资收入项目。这意味着部分员工未来获得的养老金供款金额将有所增加。

最低工资上涨，周薪首次突破千元

澳洲数百万低收入劳动者也将在新财年获得加薪。

根据澳洲公平工作委员会(Fair Work Commission)本月作出的决定，全国最低工资将上调4.75%。

调整后，全国最低时薪将达到26.44澳元，周薪增至1004.90澳元，这是澳洲最低周薪首次突破1000澳元大关。

按照全职工作标准计算，领取最低工资的员工年收入将达到52,254.80澳元。

政府认为，这项调整有助于帮助工薪阶层应对持续上涨的生活成本。不过，也有部分经济学家担忧，工资上涨可能进一步增加企业成本压力。

多地电价下调，部分家庭一年可省百余澳元

能源费用方面则传来相对积极的消息：

从7月1日起，澳洲默认市场电价(Default Market Offer)调整生效，覆盖新州和昆州东南部等地区。

新州居民家庭电费最高可下降5%，小型企业电费最高可下降11.3%。

昆州东南部家庭用户电费预计下降7.2%，平均每户一年可节省约155澳元。

不过，并非所有州都能享受降价。

南澳居民家庭电费将上涨约1.4%，相当于每年增加约33澳元支出;但当地小型企业电费则有望下降6.8%。

此外，7月1日起，各大电力零售商还必须推出新的“Solar Share Offer”计划。安装智能电表的用户可在白天太阳能发电高峰时段享受每天三小时免费用电，以鼓励更多家庭利用可再生能源。

2026澳洲移民热门方式

目前，澳大利亚为有意移民的家庭提供了多种主流方式：

技术移民：189/190/491类签证

2026-27财年澳洲永久居民(PR)批签配额维持18.5万，与上一财年保持一致，技术类移民：132,240个名额，占比超70%，仍是移民体系核心。189独立技术移民：配额大涨，从上财年的16,900个增至 21,090个，但依然“卷”分数。

189/190类签证申请人完全以个人的专业技能为背景提出移民申请，189是不需要任何担保的独立技术移民永久签证。190州担保则需要获得州担保加分的永久居留签证。

491偏远地区州担保/亲属担保技术移民签证申请人以个人的专业技能为背景提出的移民申请，并且获得偏远地区州担保/亲属担保15分加分的5年临时居留签证。是为期5年的过渡性准绿卡签证(临时居留签证TR)，满足相应要求后可转澳洲永居。

☑ 一人申请，全家移民，享受澳洲教育医疗福利

☑ 无需投资，创业，启动金额少

☑ 申请人无需和雇主绑定，可以独立申请，所需花费更少

☑ 如果从事澳洲紧缺职业，EOI分数低，获邀请更快

☑ 审理速度快，递交申请后，基本一年到一年半就能获得

雇主担保移民：482/186签证

澳洲正在全面强化“雇主担保”路径!2026-27财年配额：58,040。较上一财年直接增加了14,040个名额。

186签证可以一步到位获得永居身份，无需EOI打分和投资，成功获批后即可享受与投资移民或技术移民PR持有者同等的福利与自由。

482签证属于临时性工作签证，可视为赴澳工作的“试用期”或“移民跳板”。该签证尤其适合计划短期赴澳积累经验、适应本地环境，或尚未满足186直接申请条件的申请人。

482工作签证 + 186雇主担保永居的组合，为大多数专业人才提供了更可行、更稳妥的移民路径。

☑ 英语不用死磕高分，482签证除了专业技能外通常仅需雅思4个5分，186签证也只要雅思4个6分，远低于技术移民的门槛。

☑ 年龄更友好，只要45岁以下也能顺利申请

☑ 认可国内履历

☑ 跳过 EOI 打分环节，不用和上万人抢名额、拼分数

☑ 路径清晰，从工签到 PR 无缝衔接

NIV： 一步到位拿澳洲绿卡

GTI和投资移民退出后，在2024年12月引入了国家创新签证(858 类)(NIV) ，是针对来自世界各地的杰出人才移民的永居签证。这些移民将帮助创造就业机会,推动澳大利亚经济关键部门的生产力增长。NIV 适用于拥有高素质与技能的人才和成熟新兴领导者,他们可以为澳大利亚未来的繁荣做出重大贡献。

☑ 无资产、年龄、语言(可以交英语培训费)要求;

☑ 一步到位永居;

☑ 获批后无投资或经营企业要求(除非州政府提名另有规定)。

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