澳洲189签证邀请的职业分层体系揭晓，选对赛道移民快人一步！

2025-12-15

最新披露的Freedom of Information(FOI)《信息自由法》文件揭示了澳大利亚内政部可能如何运作独立技术移民类别189签证的邀请轮次。这份标注日期为2025年5月的内部政策会议纪要，描述了对189签证项目的改革方案，并引入了按优先级排序的四级职业分层架构。

该分层模式尚未由内政部公开发布，也未经正式公告;但近期189签证邀请轮次的规律与纪要中的描述高度吻合。根据该纪要，所有符合条件的职业技术职业被划分为四个层级，其中第1层级在189签证筛选中享有最高优先级，第4层级则在邀请发放中优先级最低。

需要明确的是，此框架并非立法规定，而是内部规划工具。尽管如此，该分层模式为解释某些职业持续以更快速度获得邀请的现象提供了现实依据。

从策略制定角度，这一分层体系有助于我们理解内政部如何看待独立技术移民项目中各类职业的价值。这能为规划切实可行的永久居留途径提供重要指引。

PART 01

四级职业分层机制解析

根据《信息自由法》披露的文件，职业被划分为四个层级。

划分依据包括人才需求、培养周期、政府优先政策以及SkillSelect系统中的申请存量。

四级职业层级概览

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PART 02

分层体系对移民规划的重要意义

职业分层体系解释了为何不同职业的获邀结果差异显著。例如，处于第1或第2层级的职业申请人，可能以较低分数即可获邀;而即便分数较高，若职业属于第4层级，则可能面临更长的等待期。

以厨师及多数ICT与会计类职业为例，因其归入第4层级，导致该类职业年度配额上限较低，189签证邀请数量也相应减少。因此，对于这些职业的申请人而言，仅依赖189签证项目可能并非稳妥之选。

若您的职业处于较低层级，通过雇主担保途径(例如482或186签证)或许能更大概率获得移民机会。

PART 03

《信息自由法》文件中披露的其他关键改革

该会议纪要还概述了对SkillSelect系统运作方式的若干其他拟议改革。

这些改革表明，移民邀请管理正朝着更结构化、更协调的方向转变。

● 更频繁且可预测的邀请轮次

纪要建议推行可预测的季度邀请周期，并保留必要时增加邀请轮次的灵活性。当前已实施的季度邀请模式，正是内政部旨在缩短漫长等待期、提升对技能短缺响应能力的具体举措之一。

● 更高的信息公开透明度

内政部计划加强与技术移民申请人的信息沟通，包括更清晰地公布邀请时间安排、项目优先事项以及筛选流程的运作机制。此举旨在减少不确定性，并鼓励高素质人才提交意向申请。

● 重新校准职业配额上限

内政部提出将依据新的层级系数重新计算各职业配额上限。这些配额将在整个技术移民项目中进行统筹管理，而非仅限189签证项目。关键的一点在于，这意味着在发放189签证邀请之前，186、190和491签证的获批数量将计入该职业的配额消耗。

● 优先技能的早期识别

内政部计划更积极地利用SkillSelect数据，以识别新兴劳动力市场需求。这将使部门能够在必要时调整邀请方向，同时通过第3层级职业维持技能构成的多样性。

这些改革清晰地表明，澳大利亚技术移民项目正朝着更协调、更透明、响应更迅速的方向发展。

澳洲189签证

一人申请全家移民无需雇主担保

澳大利亚 189 类独立技术移民签证主要是指申请人完全以个人的专业技能为背景提出的移民申请，不需要任何担保的独立技术移民永久签证。澳洲技术移民 189类移民签证持有者及其随行的副申请(配偶和子女)可以在澳大利亚永久的工作、学习和生活，享受澳大利亚的医疗和社会保障，满足一定的居住条件后可以申请澳大利亚公民。

项目优势

● 一人申请，全家移民，享受澳洲教育医疗福利;

● 无需投资，创业，启动金额少;

● 申请人无需和雇主绑定，可以独立申请，所需花费更少;

● 如果从事澳洲紧缺职业，EOI分数低，获邀请更快;

● 审理速度快，递交申请后，基本一年到一年半就能获得。

移民要求

● 职业在MLTSSL(列表1)职业清单上，并通过职业评估;

● IELTS每门6分(或等值的TOEFL、PTE和剑桥英语考试成绩);

● 年龄在45周岁以下;

● 中专/职高以上学历;

● EOI打分65分以上。